• Osobnostné hodnotenie - hodnotenie po osobnostnej stránke realizujeme formou špeciálnych osobnostných testov, na základe ktorých sú špecifikované povahové vlastnosti kandidáta, nevyhnutné pre výkon budúceho povolania.
• Odborné hodnotenie - Odborné hodnotenie uskutočňujeme v spolupráci s externými odbornými konzultantmi a sú zamerané na oblasti, kde sú nevyhnutné odborné vedomosti potenciálneho pracovníka. Samozrejmosťou sú hodnotenia úrovne znalosti cudzích jazykov.